Praxisanleiter /in (m/w/d) – Ausbildungsstation Innere Medizin

„Geh schonmal vor, ich komm‘ gleich nach!“

 Wie oft hast du diesen Satz in deiner Ausbildung gehört und am Ende ist doch keiner gekommen und du hast die Patienten ganz allein versorgt? Du hast dir fest vorgenommen, wenn du examiniert bist, dann machst du ALLES anders und kümmerst dich besser um deine Auszubildenden! Hat der Alltag dich mittlerweile eingeholt? Zwischen Telefon, Kurvenarbeit, Patient*innenversorgung und dem alltäglichen Chaos fällt es dir schwer Zeit für Anleitungen zu finden? Dann haben wir gute Nachrichten!  Für unsere dauerhafte Ausbildungsstation (Beginn im Mai 2023) in der Inneren Medizin suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit genau DICH als

Deine Aufgaben:

• Nach einer Einarbeitungszeit betreust du gemeinsam mit 2-3 Auszubildenden abwechselnd mit anderen Praxisanleitenden eine Patient*innengruppe von 8 Personen
• Du unterstützt die Auszubildenden durch regelmäßige Reflexionen, Feedback und Beurteilungsgespräche bei ihrer Kompetenzentwicklung
• Du entwickelst zusammen mit anderen Praxisanleitenden Anleitungssituationen
• Du pflegst und betreust unsere Patient*innen individuell und respektvoll in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und dem therapeutischen Personal

Dein Profil:

• Du hast eine dreijährige, erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikation in der Praxisanleitung absolviert
• Du arbeitest gerne im Team, bist kreativ und hast Freude daran das Projekt „Ausbildungsstation“ weiter auszubauen und voranzutreiben

Das bieten wir dir:

• sicherer Arbeitsplatz mit 38,5 Std./Woche, individuelle Teilzeit nach Absprache möglich, mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr
• unbefristeter Arbeitsvertrag, Prämienprogramme wie Einspringprämie und Jahressonderzahlung
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement „gesund mit uns“, Firmenfitness
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung wie eine Backup-Kita und die Vermittlung von Pflegeplätzen
• Entgelt nach dem TVöD-K (P 7) mit einem Einstiegsgehalt von rund 39.400,- bis 46.890,- € pro Jahr bei einer Vollzeitstelle, zusätzliche Altersversorgung (VBL), tarifliche Gehaltssteigerung, Jobticket

Kontakt:

Tanja Warrelmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 879 - 4878

Das Klinikum Links der Weser ist Arbeitgeber für rund 1.100 Beschäftigte und versorgt pro Jahr etwa 27.000 Patientinnen und Patienten. Das Krankenhaus auf der linken Seite der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Klinikum Links der Weser ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.