Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Pflegefachperson (m/w/d) – Gynäkologie

Wir suchen Sie in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe.

Mit rund 2000 Geburten im Jahr gehört unsere Klinik zu den größten Geburtskliniken in Norddeutschland. Gemeinsam mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin halten wir ein Perinatalzentrum Level II vor. Unsere Schwerpunkte umfassen die gynäkologische Onkologie, minimalinvasive Behandlungsmethoden und urogynäkologische Krankheitsbilder.  

Sie sind examinierte Pflegefachperson und lieben Ihren Job? Dann bewerben Sie sich: eine verantwortungsvolle Aufgabe wartet auf Sie – inklusive aller Sicherheiten des Öffentlichen Dienstes!

Ihre Aufgaben:

• Sie pflegen unsere Patientinnen fachlich fundiert und begleiten sie bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• im Fokus steht für Sie die menschlich zugewandte Betreuung und Versorgung sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Bereichen

Ihr Profil:

• Sie sind ausgebildete Pflegefachperson bzw. haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpfleger / in (m/w/d)
• alternativ haben Sie ein duales Pflegestudium erfolgreich absolviert (Bachelor)

Das bieten wir Ihnen:

• eine abwechslungsreiche 38,5 Std./Woche oder individuell vereinbarte Teilzeit, strukturierte Einarbeitung
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Vermittlung von Pflegeplätzen
• wer möchte, kann bei uns weiterkommen – wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
• bei uns werden Sie zur Qualitätssicherung der Pflege von Pflegewissenschaftler/innen (m/w/d) begleitet und unterstützt
• betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM-Wellpass (ehemals Qualitrain)
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.400,- und 46.800,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine unbefristete Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individueller Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zus. Altersversorgung (VBL), aktuell + 17% Gehaltssteigerung durch Sonderzahlungen und Tariferhöhung

Kontakt:

Michaela Feldmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606 - 3767 

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in elf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten. Rund 900 Beschäftigte arbeiten fachlich hochqualifiziert, wertschätzend im Miteinander und mit ausgeprägtem Teamgeist für die Region Nord. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.