Strategische /r Einkäufer /in (m/w/d) - Dienstleistungen oder Medikal-Produkte

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Einkauf und Logistik.

Wir setzen unsere Einkaufs-Expertise dort ein, wo sie Menschen wirklich hilft: im Krankenhaus. Eine wesentliche Grundlage für die professionelle medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist ein erfolgreiches Supply Chain Management.

Du möchtest etwas bewegen und schätzt Veränderungen? Dann werde Teil unseres zentralen Einkaufsteams und gestalte aktiv die weitere Professionalisierung des Waren- und Dienstleistungseinkaufes für den Klinikverbund.

Deine Aufgaben:

• du verantwortest strategische Projekte und Ausschreibungen für verschiedene Einkaufskategorien (z.B. Dienstleistungen, Medikal-Produkte etc.)
• du gestaltest aktiv die weitere Optimierung von Einkaufsprozessen und entwickelst das Lieferantenmanagement weiter
• du schaffst Transparenz durch Datenanalysen, Beschaffungsmarktanalysen und Benchmarks
• du führst Vertragsverhandlungen und gestaltest Verträge vom Entwurf bis zur Finalisierung

Dein Profil:

• du hast ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. Logistik-Studium oder eine vergleichbare (kaufmännische) Ausbildung abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise besitzt du auch erste SAP-Kenntnisse
• du arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest Prozesse und Abläufe optimieren und weiter digitalisieren

Das bieten wir dir:

• hohe Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr
• die Möglichkeit, unsere Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• das Angebot, zusätzliche Verantwortung im Geschäftsbereich Einkauf und Logistik zu übernehmen
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass (ehem. Qualitrain), Fahrrad-Leasing, Jobticket
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 40.700,- und 54.300,- Euro nach TVöD-K (EG 9b) inkl. Jahressonderzahlung, mögliche weitere Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerung, + aktuell bis zu 17% Gehaltssteigerung durch Sonderzahlungen bzw. Tariferhöhung

Kontakt:

Nuray Özyilmaz
Assistentin Einkauf und Logistik
Tel. 0421 497 - 82056

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.