Ärztin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) – Anästhesiologie

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Notfallmedizin.

Wir betreuen in unserer Klinik jährlich rund 6.300 operative Eingriffe und stellen die notärztliche Versorgung in Bremen-Nord mit dem „NEF-Nord“ sicher. Schwerpunkte unserer anästhesiologischen Arbeit sind die Allgemein-, Visceral- und Gefäßchirurgie (Gefäßzentrum), die Unfallchirurgie/Traumatologie (Traumazentrum) sowie die Gynäkologie und Geburtshilfe mit Neonatalzentrum Stufe II. TIVA, Neuromonitoring und periphere Nervenblockaden sind bei uns etabliert. Die Intensivmedizin ist anästhesiologisch geleitet, nutzt ein PDMS und bietet die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin an. Die Weiterbildungsbefugnis am Standort beträgt 57 von 60 Monaten und wird innerhalb des Konzerns komplettiert.

Die Umsetzung hoher medizinischer Standards halten unser junges Team mit flachen Hierarchien am Puls der Zeit. Zudem ist uns die Weiterbildung junger Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) sehr wichtig, ebenso die Mitgestaltung jedes Einzelnen bei der Teamentwicklung. Sie wünschen sich viele Entwicklungsmöglichkeiten? Bewerben Sie sich – wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen neben Narkoseführungen auch das perioperative Management sowie die Evaluation
• außerdem setzen wir Sie in der Intensivtherapie und auf dem Notarzteinsatzfahrzeug ein

Ihr Profil:

• Sie sind Ärztin / Arzt (m/w/d) mit deutscher Approbation und interessieren sich für die Facharztweiterbildung Anästhesiologie sowie die Intensiv- und Notfallmedizin

Das bieten wir Ihnen:

• abwechslungsreiche Tätigkeit beim kleinen Maximalversorger Bremens, 31 Tage Urlaub/Jahr, Teilzeit möglich, zunächst befristeter Arbeitsvertrag bis zur Erlangung der Facharztreife
• enge Supervision und Ausbildung zur selbstständigen Tätigkeit, Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. zur Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen für Familienangehörige
• betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen und externen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 63.400,- Euro und 79.300,- Euro nach TV-Ärzte/VKA (E I), zusätzliche Altersversorgung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Kontakt:

Dr. med. Frank Wolffgramm, DEAA, EDIC
Klinikdirektor
Tel. 0421 6606 - 1461

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in elf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Rund 900 Beschäftigte vieler verschiedener Berufsgruppen arbeiten bei dem kleinen Maximalversorger im Bremer Norden. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.