Pflegerische /r Bereichsleiter /in (m/w/d) – Pneumologie

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin.

Unser zertifiziertes Lungenkrebszentrum ist auf die Behandlung von Patientinnen und Patienten (m/w/d) mit onkologischen Erkrankungen der Lunge, in allen Phasen der Erkrankung, spezialisiert. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Pneumologie und Beatmungsmedizin ab und versorgen unsere Patienten auf pflegerisch und medizinisch hohem Niveau.

Für unsere Verbundstation 40 suchen wir eine gleichermaßen empathische, wie fachlich veriserte, Bereichspflegeleitung. Vereinbare Deinen individuellen Starttermin mit uns. Ein motiviertes, empathisches und kollegiales Team aus 45 Kolleginnen und Kollegen freut sich, Dich willkommen zu heißen.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Personalführung im Sinne der transformationalen Führung, die Personalakquise sowie die Personalentwicklung und sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und Kompetenzen
• Sie gestalten gemäß den arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben die Dienst- und Urlaubsplanung mit dem Team
• Sie übernehmen die fachliche Führung der Station in Zusammenarbeit mit der stv. pflegerischen Bereichsleitung

Ihr Profil:

• essentiell: Sie haben eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger /in, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger /in (m/w/d) abgeschlossen
• Sie sind ein Teamplayer, haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse Ihres Teams und bringen es in Einklang mit den unternehmerischen Zielen
• wünschenswert: Sie verfügen über die Fachweiterbildung Leitungsaufgaben in der Pflege bzw. über Managementerfahrung, haben ein einschlägiges Studium im Bereich Pflege oder Management abgeschlossen bzw. befinden sich im Studium

Das bieten wir Ihnen:

• abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit 38,5 Stunden/Woche (bis 33 Tage Urlaub/Jahr) oder in individueller Teilzeit
• spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch speziell für Führungskräfte z.B. Management Journey
• individuelle Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu anteilig Home Office
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Corporate Benefits
• betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Firmenläufen u.v.m.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 60.400,- und 70.200,- Euro nach TVöD-K (P 13) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzl. Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie

Kontakt:

Lena Nienaber
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 408 - 2503

Bewerbungsfrist: 10.01.2025

Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.