Standortleiter /in Medizintechnik (m/w/d) – Links der Weser

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT) am Klinikum Links der Weser.

Unser Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der MT- und IT-Infrastruktur des gesamten Klinikverbundes. In der Medizintechnik betreuen wir an unseren vier Standorten über 25.000 medizintechnische Geräte und Anlagen – vom Ohrthermometer bis zum 3-T-MRT. Wir gewährleisten den sicheren Betrieb der medizintechnischen Ausstattung und passen unseren Gerätepark kontinuierlich den technischen Entwicklungen an. 

Für den Standort Links der Weser suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die die operativen Themen im Bereich der Medizintechnik verantwortlich steuert, umsetzt und überwacht. Bewerben Sie sich für eine krisensichere und erfüllende Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber Bremens!

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Leitung des MT-Teams am Standort Klinikum Links der Weser
• Sie wirken mit und übernehmen die Verantwortung bei Inbetriebnahmen und Installationen medizinischer Anlagen, zudem überwachen Sie die Einhaltung bestehender Vorschriften
• vernetzte medizinische Systeme betreuen Sie - auch eng mit dem Geschäftsbereich und weiteren Bereichen
• alle operativen Vorgänge der MT am Standort begleiten Sie eng und verantwortlich im Zusammenhang mit der Restrukturierung

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium der Fachrichtung Medizintechnik bzw. Sie sind staatlich geprüfte /r Medizintechniker /in (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im Klinikumfeld oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• in der Instandhaltung von Medizintechnik besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung, zudem haben Sie Kenntnisse klinischer Prozesse, MP-Betreiberpflichten, SAP, MS-Office und Vergaberecht
• wir wünschen uns, dass Sie ein /e verantwortungsbewusste /r und tatkräftige /r Teamplayer /in (m/w/d) mit Organisationstalent sind

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Wo., anteilig hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr
• kollegiales Miteinander in einem motivierten Team mit verantwortungsvollen Aufgaben
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.000,- Euro und 74.500,- Euro nach TVöD-K (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Steffen Jakob
Abteilungsleiter Medizintechnik
Tel. 0175 6091038

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.