Pflegehelfer /in – Neonatologische Intensivstation (m/w/d)

Wir suchen dich für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Station K 1 in Vollzeit oder Teilzeit.

Bei uns stehen die Kleinsten im Mittelpunkt! Wir unterstützen Frühgeborene mit einem Geburtsgewicht von 1250 bis 1499 Gramm und kranke Neugeborene bei ihrem Start ins Leben. Wir beraten und begleiten Eltern in der Ausnahmesituation mit einem kranken Säugling, damit sie sich sicher und geborgen fühlen.

Du hast Einfühlungsvermögen und möchtest unser motiviertes Team tatkräftig unterstützen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

du übernimmst eigenverantwortlich die Reinigung, Desinfektion und Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß geltenden Hygienerichtlinien
zu deinen Aufgaben gehört die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Einsatzbereitschaft insbesondere der Inkubatoren
dabei unterstützt du die Kolleginnen und Kollegen auf der Neonatologischen Intensivstation
du übernimmst Tätigkeiten im Bereich Lager, Logistik und Bestellwesen

Dein Profil:

du bist Pflegehelfer /in bzw. Pflegeassistent /in (m/w/d) mit mindestens einjähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung
idealerweise kannst du die Weiterbildung Fachkunde 1 Technische Sterilisationsassistenz vorweisen oder bist bereit, diese zu absolvieren
du bist zuverlässig und arbeitest selbstständig; gegenüber Patienten und Angehörigen trittst du empathisch und professionell auf
zudem bist du Teamplayer /in mit Kommunikationsstärke und praktischem Geschick
du hast die Bereitschaft zum Schichtdienst

Das bieten wir dir:

einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarter Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr
individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie Betrieb-liches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse
ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.300,- Euro und 49.600,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Bereit für einen neuen Job? Bewirb dich ganz einfach ohne Anschreiben:

Michaela Feldmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606 - 3767

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.