Medizintechniker /in – Klinikum Bremen-Ost (m/w/d)

Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT) Sie in Vollzeit.

Unser Geschäftsbereich ist verantwortlich für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der MT- und IT-Infrastruktur im gesamten Klinikverbund. In der Medizintechnik betreuen wir an unseren vier Standorten über 25.000 Geräte – vom Ohrthermometer bis zum 1,5-Tesla-MRT. Wir gewährleisten den sicheren Betrieb all dieser Geräte und passen unseren Gerätepark fortlaufend an technische Entwicklungen an.

Interesse an einem neuen Job? Wir suchen Verstärkung – vorrangiger Einsatzort wird das Klinikum Bremen-Ost sein mit Springerfunktion auch an anderen Standorten.

Ihre Aufgaben:

• Sie organisieren und führen Instandhaltungsmaßnahmen inkl. aller sich aus den MP-Betreiberpflichten ergebenden damit verbundenen Tätigkeiten durch
• auch bei Inbetriebnahmen und Installationen medizintechnischer Anlagen wirken Sie mit und überwachen die Einhaltung bestehender regulatorischer Vorschriften
• Sie betreuen vernetzte medizinische Systeme auch in enger Zusammenarbeit mit Fachkolleginnen und Fachkollegen aus den IT-Abteilungen und arbeiten eng mit den anderen Standorten und Abteilungen des Klinikverbundes zusammen
• zudem unterstützen Sie aktiv operative Vorgänge in der Medizintechnik sowohl im Zusammenhang mit der Restrukturierung und standortübergreifend bei Unterstützungsbedarf z.B. als Urlaubsvertretung

Ihr Profil:

• Sie sind staatlich geprüfter Medizintechniker /in (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• in der Instandhaltung von Medizintechnik besitzen Sie einschlägige Berufserfahrung, zudem haben Sie Kenntnisse klinischer Prozesse, MP-Betreiberpflichten (MPDG, MPBetreibV, DGUV etc.), SAP, MS-Office
• Sie sind bereit, am Klinikum Bremen-Ost zu arbeiten und an den weiteren Kliniken des Verbunds einzuspringen

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Wo., 30 Tage Urlaub/Jahr
• kollegiales Miteinander in einem motivierten Team mit verantwortungsvollen Aufgaben
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits etc.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.300,- Euro und 64.200,- Euro nach TVöD-K (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Sebastian Dauth
Standortleitung
Tel. 0421 264 7642

Über uns:

Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.